ZF/FirstBank Lecții de Business. Mesajul „moștenitoarei“ imperiului Transavia. Theodora Popa-Liteanu, vicepreședintele grupului: Intrăm într-o nouă etapă de dezvoltare. Este responsabilitatea mea să duc mai departe ce a făcut tatăl meu

♦ Grupul Transavia, fondat în urmă cu peste 30 de ani de omul de afaceri Ioan Popa, pare a fi rezolvat una dintre problemele complexe cu care se confruntă acum prima generație de antreprenori locali, succesiunea ♦ Și asta pentru că Theodora Popa-Liteanu, fiica lui Ioan Popa, este determinată să ducă afacerea mai departe și speră că-i va putea lăsa moștenire copilului său un business și mai prosper față de cel pe care se pregătește să îl preia ♦ Când putea alege orice altceva, de ce a rămas în companie, pornind de jos, și ce valoare adăugată pot aduce tinerețea și studiile ei unui business matur precum Transavia? ♦ Într-un nou episod al emisiunii Lecții de Business, Theodora Popa-Liteanu vorbește despre responsabilitatea moștenirii, dar mai ales despre planurile de dezvoltare pentru Transavia, un business care în trei ani țintește dublarea până la pragul de 2 miliarde de lei.

Transavia este liderul pieței lo­cale de carne de pui și are în portofoliu brandul de carne de pui Fragedo și semipre­pa­rate pe bază de pui Papane. Compania este unul dintre cei mai mari an­gajatori români, având în prezent aproape 2.400 de angajați, care activează preponde­rent în cele 31 de ferme de creștere a păsă­rilor și în cele patru ferme de producție ve­getală, în fabrica de nutrețuri combinate, în cele trei abatoare și în fabrica de proce­sare a cărnii. În fermele companiei, localizate în opt județe din România, se produc anual peste 100.000 de tone de carne de pui. A­pro­ximativ 30% la sută din producția anua­lă a companiei merge că­tre export, businessul Transavia fiind de circa 1 mld. lei, scrie revis­ta Business Magazin. Compania a fost fon­dată în urmă cu mai bine de 30 de ani de Ioan Popa, unul din­tre cei mai mari an­tre­prenori locali. Ală­turi de el, acum în func­ția de vicepre­șe­dinte, este fiica lui, Theodora Popa-Liteanu.

„A fost o experiență fas­ci­nantă și o oportunitate pe care nu mulți o au. Din perspectiva ex­pe­rienței, am fost încurajată să-mi dezvolt abi­litățile antreprenoriale de mică. Compania are vârsta mea, așa că pot spune că am crescut odată cu compania“, spune Theodora Popa-Li­tea­nu, vicepreședintele Transavia, într-un nou episod al emisiunii Lecții de Busi­ness, pro­iect editorial ZF susținut de First Bank.