ZF HR Conference 2018: Lipsa de personal este principalul obstacol în creșterea PIB-ului României

Creșterea economică a României ar putea fi mai mare dacă angajatorii ar avea suficient de multă forță de muncă disponibilă, iar autoritățile trebuie să elimine barierele în ceea ce privește recrutarea angajaților din alte țări, au spus experții în resurse umane la ZF HR Conference 2018.

„Cea mai mare problemă cu care ne confruntăm în România este criza de personal, iar la această problemă nici angajatorii și nici Guvernul nu au soluții. (…) Nu mai găsiți oameni pentru că nu există oameni disponibili pe piață și nici nu vor exista în viitorul apropiat. Lipsa de personal este principalul obstacol în creșterea PIB-ului României. România ar putea să crească mult mai mult, mai repede, am putea fi mult mai departe dacă am avea cu cine. Dar nu avem cu cine, iar în această situație, politica Guvernului de a impune cote la imigrație este mioapă“, a explicat Marian Hanganu, sales director în cadrul furnizorului de soluții software dedicat resurselor umane Romanian Software.

Cu toate acestea, statisticile arată că numărul de salariați din ultimele trei luni ale anului trecut a început să scadă, după ce a atins un vârf de 4,872 milioane de salariați în luna octombrie 2017. În decembrie 2017, numărul de salariați a scăzut la 4,85 milioane de persoane.

Angajatorii români au început să facă proiecte de recrutare de masă cu personal din state asiatice, atât de angajați care ocupă poziții de muncitori, cât și de specialiști.