ZF HR Conference 2023. Oana Pascu, Complice.ro. Munca de acasă a dus la o răcire a relației dintre angajat și angajator în pandemie. Acum, companiile încearcă să-și aducă oamenii mai aproape

♦ „Munca remote a generat această situație și s-a demonstrat că este complicat să mai avem acea relație bazată pe emoție care ține talentele în companie. Vedem o concentrare mai mare pe creșterea engagementului (implicării – n.red.) angajaților.“

Munca de acasă a dus la o răcire a relației dintre anga­jat și angajator în pande­mie, iar acum companiile în­cear­că să-și aducă oame­nii mai aproape, să crească nivelul de implicare în rândul angajați­lor, susține fonda­toa­rea Complice.ro, un magazin online specializat în comercializarea de ca­douri ce au la bază experiențe pentru angajați.

„Așa cum vedem noi, relația dintre angajat și angajator s-a răcit puțin în urma pandemiei și angajatorul încearcă să-și aducă oamenii mai aproape. Munca remote a generat această situație și s-a demonstrat că este complicat să mai avem acea relație bazată pe emoție care ține talentele în companie. Vedem o concentrare mai mare pe creșterea engagementului (implicării – n.red ) angajaților. Și dacă înainte companiile erau foarte interesate de partea de wellbeing a angajaților acum aici e și partea de sănătatea mintală“, a spus  Oana Pascu în cadrul evenimentului ZF HR Conference 2023.