ZF HR Trends 2023. Mihaela Petruț, TotalSoft: Lucrul de acasă este important, iar angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în această perioadă

 „Noi avem oameni în companie care au făcut facultatea remote, au muncit până acum remote, au făcut și masterul remote, iar acum dacă sunt forțați să vină la muncă sunt scoși din «normalul» lor, deci trebuie să dăm dovadă de flexibilitate.”

Această perioadă este una în care angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în ceea ce privește modul de lucru, având în vedere stilul de lucru și de studiu din ultimii ani, este de părere Mihaela Petruț, product owner HCM în cadrul companiei TotalSoft.

„Lucrul de acasă este important, cred că din punctul de vedere al angajatorului trebuie să dăm dovadă de flexibilitate. Noi avem oameni în companie care au făcut facultatea remote, au muncit până acum remote, au făcut și masterul remote, iar acum dacă sunt forțați să vină la muncă sunt scoși din «normalul» lor, deci trebuie să dăm dovadă de flexibilitate”, a declarat Mihaela Petruț în cadrul conferinței ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieței muncii”.