ZF HR Trends 2025. Adrian Dinu, Creasoft.ro: Pe cei care scriu software noile instrumente de AI îi ajută să scrie cod de două – trei ori mai rapid decât o făceau acum un an. Asta înseamnă că putem cere furnizorilor să facă în trei luni ce dura un an înain

„Scopul inteligenței artificiale este să genereze rezultate rapide și cu efort minim din partea departamentelor de HR.”

Inteligența artificială nu este doar un instrument de viitor, ci o tehnologie deja integrată în ritmul zilnic de lucru al companiilor din tehnologie – cu un impact direct asupra felului în care evoluează produsele și serviciile dedicate resurselor umane, susține Adrian Dinu, fondator al Creasoft.ro, furnizor de servicii și produse de automatizare destinate departamentelor de HR.

În viziunea sa, inteligența artificială nu este destinată direct specialiștilor din HR, ci dezvoltatorilor care creează soluții menite să reducă semnificativ timpul, costurile și efortul necesar gestionării forței de muncă.