ZF IT Generation. Vlad Stanciu, coordonator Innovation Labs Timișoara: 5% din participanții la program rămân după câțiva ani să lucreze într-un start-up

Majoritatea tinerilor care vin cu idei de afaceri în cadrul programului de preaccelerare Innovation Labs nu rămân să lucreze după câțiva ani într-un start-up însă experiența câștigată le poate fi extrem de utilă în carieră.

„Discursul meu, pe care îl țin în fiecare primăvară înaintea a câteva mii de studenți, s-a schimbat în ultimii ani. Mai demult vorbeam despre cât de departe poți să ajungi, câte oportunități sunt, de finanțări de sute de mii de euro, de exituri. Mi-am dat seama că acest discurs este foarte departe de realitatea studenților, de realitatea pe care o pot percepe“, a declarat în cadrul emisiunii ZF IT Generation Vlad Stanciu, coordonator Innovation Labs pentru Timișoara. „Așa că în ultimul an i-am întrebat ce vor face ei în ultimul an când vor termina facultatea. Veți trimite un CV la o adresă de mail și veți primi un job sau nu. «Ne descurcăm noi cumva» mi-au spus. Ce le prezint apoi este oportunitatea de a explora ce poate nu o să li se potrivească, la urma urmei din toți participanții la Innovation Labs undeva la 5% maxim rămân în anii următori să lucreze la un start-up.“

„Clar nu e pentru toată lumea, dar experiența de a încerca te crește foarte mult și ai ocazia după ce participi la program să rămâi în foarte bune relații cu persoane destul de importante din companii și să ai ocazia să ți se ofere un job exact creat pentru tine“, a adăugat el.