ZF Live. Adrian Dinu, fondator, CREASOFT: Adio pandemie, adio „telemuncă”. Înapoi la birou

„Mai există telemuncă, dar este un fel de bonus pe care angajatorul îl oferă angajatului. Din punctul de vedere al angajatorului, telemunca încurcă un pic. Nu este așa de ușor să faci videoconferințe, să nu fie prezenți angajații la ședințe. Dar oamenii apreciază faptul că nu mai trebuie să și piardă vremea pe drum.”

Angajații care lucrează în call-centere sunt în continuare în „telemuncă”, pe când cei care au salarii peste medie sau lucrează în activități direct productive s-au întors cu toții de mult la munca de la birou, afirmă Adrian Dinu, fondatorul Creasoft, producător și dezvoltator de sisteme electronice și software de control și monitorizare personalizat.

„Companiile care au angajați de tip call-center sau servicii în care angajații au un salariu până în salariul mediu sunt majoritatea în continuare în telemuncă. Când au fost la muncă, angajații au sugerat să lucreze măcar două zile pe săptămână de acasă. Cei care au salariile peste medie sau lucrează în activități direct productive s-au întors cu toții de mult la munca de la birou. Nu mai există pretextul că le este frică de COVID-19. Mai există telemuncă, dar este un fel de bonus pe care angajatorul îl oferă angajatului”,  a declarat Adrian Dinu în cadrul emisiunii de business ZF Live.