ZF Live. Adrian Popescu, TotalSoft: Trecerea de la REVISAL la REGES Online va duce la o îmbunătățire a accesului la date, la o transparență mai mare. Prelungirea termenului de trecere la REGES era necesară, doar 23% dintre companii au făcut până acum trec

♦ „Sunt tot felul de îmbunătățiri, de conformitate, de utilitate și de cum putem noi să ne folosim de informațiile acestea care sunt centralizate. Cred că urmează îmbunătățiri în continuare și această platformă oferă apoi o bază să dezvolte alte interconectări.”

Trecerea de la REVISAL la REGES Online, noul sistem digital de evidență a salariaților, aduce schimbări majore atât la nivel de infrastructură, cât și în privința datelor colectate, iar beneficiile pe termen lung țin de trasabilitate, securitate și interconectare între insti­tuții, susține Adrian Popescu, business leader, human capital mana­gement products and services la TotalSoft.

Guvernul a aprobat prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal la platforma Reges Online până la 31 decembrie 2025, în condi­țiile în care doar 23% dintre firme au finalizat transferul până acum. Termenul inițial era 30 septembrie.