ZF Live. Alin Popescu, partener, DHR International: Este în continuare dificil să recrutezi executivi de top în România, avem puțini candidați, iar piața este scumpă la nivel de top management

„Este foarte greu, avem un număr redus de executivi. Nu sunt competențele necesare pentru mai multe domenii, nu vor să se mute de la o companie la alta, cu destul de puține excepții. Sunt domenii subdezvoltate, precum domeniul producției farmaceutice.”

Piața locală de recrutare la nivel de top management este în continuare una dificilă, cu puțini candidați pentru pozițiile de executivi și scumpă la nivel de top management, susține Alin Popescu, partener în cadrul DHR International, companie de executive search.

„Nu ai întotdeauna de unde alege în România. Este foarte greu, avem un număr redus de executivi. Nu sunt competențele necesare pentru mai multe domenii, nu vor să se mute de la o companie la alta, cu destul de puține excepții. Sunt domenii subdezvoltate, precum domeniul producției farmaceutice. Dacă mâine vine o altă companie care vrea să investească în producție farmaceutică, să facă o fabrică totuși relevantă pentru domeniul respectiv în România, îi va fi extrem de greu să recruteze un director general, un director de producție, un director de fabrică, un director de R&D și multe alte funcțiuni de top management pentru domeniul respectiv, pentru că nu are opțiuni”, a spus el în cadrul emisiunii de business ZF Live.