ZF Live. Alin Popescu, partner, DHR International: Salariile executivilor companiilor nu au scăzut, dar bonusurile fie au fost micșorate, fie înghețate. Dacă ne gândim că acele bonusuri reprezintă între 30% și 50% din venitul anual, asta înseamnă o scăder

Salariile executivilor companiilor nu au scăzut, dar bonusurile anuale primite de aceștia fie au fost micșorate, fie înghețate, ceea ce a dus la o scădere considerabilă a veniturilor lor, spune Alin Popescu, partner în cadrul companiei de executive search DHR International.

„Cu câteva excepții punctuale acolo unde au fost făcute scăderi de salarii temporare, reacții foarte bruște la situația companiilor respective, salariile nu au scăzut. Au scăzut veniturile per total ale managementului pentru că destul de multe companii nu au plătit bonusuri, deși pentru anul 2019 obiectivele fuseseră atinse, bonusurile ar fi trebuit plătite. Sunt companii care au înghețat plata bonusului respectiv. Dacă ne gândim că acele bonusuri reprezintă între 30% și 50% din venitul anual, asta înseamnă o scădere majoră a respectivului venit“, a afirmat Alin Popescu în cadrul emisiunii de business ZF Live.

Salariile executivilor din companiile locale sunt între 5.000 și 20.000 de euro pentru că depind foarte mult de domeniul de activitate, de domeniul de business, după cum spune el. Companiile continuă să recruteze lideri în pandemie, însă acum organizațiile recrutează pentru a înlocui anumiți executivi, numărul de poziții nou create fiind în scădere.