ZF Live. Andrei Goșu, managing partener, Ascendis: Nivelul liderilor români a crescut foarte mult în ultimii ani. Încă mai avem luciu în priviri, încă ne mai dorim, încă ne mai e foame, încă mai sunt oameni care nu vor doar work-life balance

♦ „Se vede asta în toate studiile de engagement în Europa. Invariabil, în ultimii 10 ani, România are cel mai mare nivel de engagement al oamenilor din Europa. Și la asta contribuie și calitatea liderilor, cu calitatea conducerii. Încă mai avem luciu în priviri, încă ne mai dorim, încă ne mai e foame.”

Nivelul de leadership din România a evoluat semnificativ în ultimii ani, iar acest lucru se reflectă direct în gradul de implicare al angajaților, spune Andrei Goșu, managing partener Ascendis, companie de training și consultanță în piața de HR. România se află de un deceniu pe primele locuri din Europa la nivel de engagement al angajaților, iar această performanță este strâns legată de modul în care liderii au reușit să-și adapteze stilul de management la noile realități, crede el.

„Nivelul liderilor a crescut fantastic și se vede asta în toate studiile de engagement în Europa. Invariabil, în ultimii 10 ani, România are cel mai mare nivel de engagement al oamenilor din Europa. Și la asta contribuie și calitatea liderilor, cu calitatea conducerii. Încă mai avem luciu în priviri, încă ne mai dorim, încă ne mai e foame, încă mai sunt oameni care nu vor doar work-life balance. Încă ne dorim să dovedim”, a spus Andrei Goșu în cadrul emisiunii de business ZF Live.