ZF LIVE. Cătălin Micu, partener la casa de avocatură Zamfirescu Racoți Vasile & Partners: Anul 2021 este un an al restructurărilor. Vor fi concedieri colective în sectoare precum HoReCa, aviație, outsourcing, domeniul industrial și cel public

♦ În acest moment pe piață se oferă între unu și trei salarii compensatorii după concedieri ♦ În companiile din România lucrau 4,2 milioane de salariați în 2019, singurul indicator de business care nu a mai revenit la nivelul de dinaintea crizei din 2008 (4,6 milioane de angajați erau atunci).

Cătălin Micu spune că anul 2021 este un an al restructurărilor în ceea ce privește companiile private, iar con­form Agențiilor Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă și autorităților de muncă, spune el, se observă o tendință de creștere a gradului de neocupare în piața muncii din România.

„Dacă în 2020 s-au făcut analize și calcule, a existat un șomaj tehnic care a condus la o amânare a unor decizii ce țin de afectarea numărului de anga­jați ai corporațiilor, în anul 2021 aceste calcule au început să se materializeze în restructurări și, din nefe­ricire, vorbim și de concedieri colective în com­pa­niile private din sectoare precum HoReCa, aviație, outsourcing, domeniul industrial și cel pu­blic. Ceea ce se observă și din statisticile puse la dis­poziție de  Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă și autoritățile de muncă, se observă o tendință de creștere a gradului de neo­cu­pare în piața muncii din România“, afirmă Cătălin Micu, partener la casa de avocatură Zamfirescu Racoți Vasile & Partners, în emisiunea de business