ZF Live. Claudia Crăiță, Wizard HR Solutions: Reorganizarea sau restructurarea companiilor și instituțiilor de stat pentru eficientizare este posibilă, dar trebuie să fie făcută pe baza unui plan, în etape

♦ „Se poate face, dar argumentat și în trepte, în pași. Nu mă duc pur și simplu să arunc în aer toate instituțiile statului și să tai și apoi să îmi dau seama că blochez procese, proiecte, că nu am cu cine să lucrez“.

Reorganizarea sau restructurarea instituțiilor și companiilor de stat este posibilă, poate duce la o mai bună eficiență, dar procesul trebuie să fie bine gândit, planificat și implementat treptat, susține Claudia Crăiță, CEO al Wizard HR Solutions, o companie de resurse umane care oferă și servicii de reorganizare/restructurare. 

„Eu consider că se poate face, dar se poate face argumentat și în etape. Nu pot să periclitez activitatea, mai ales că sunt instituții ale statului care trebuie să funcționeze continuu. Deci mă duc și întâi analizez, îmi creez un plan de reorganizare, de restructurare bine susținut, care duce către eficientizare. (…) Deci eu zic că se poate face, dar argumentat și în trepte, în pași. Nu mă duc pur și simplu să arunc în aer toate instituțiile statului și să tai și apoi să îmi dau seama că blochez procese, proiecte, că nu am cu cine să lucrez“, a spus ea în cadrul emisiunii de business ZF Live.