ZF Live. Florin Drăgan, rector, Universitatea Politehnică din Timișoara: E o nevoie colosală de absolvenți de inginerie în piața muncii, iar regimul de muncă remote are avantajul că le permite multora să lucreze de oriunde din țară

♦ Peste 50% dintre companiile din piață lucrează cu oameni din partea cealaltă a țării, fără a avea un birou fizic în toate orașele ♦ „Aspectul negativ din acest context este faptul că un om cu care lucrezi doar online de la început va pleca foarte ușor, pentru că nu e legat de organizație, ci de venit“ ♦ Varianta mixtă de lucru, cu 2-3 zile pe săptămână de mers la birou, este cea câștigătoare, întrucât asigură și cultură organizațională, și o libertate a angajatului.

În piața de inginerie și în special în piața de software, susține Florin Drăgan, rector al Universității Politehnică din Timișoara, nevoia de absolvenți se simte puternic în piața muncii. Companiile caută oameni bine pregătiți, iar regimul de muncă remote are avantajul că le permite anagajaților să lucreze de oriunde din țară.

„Misiunea noastră nu se încheie după finalizarea ciclului de licență. Vorbim de o învățare continuă, mai ales că dinamica pieței muncii este crescută foarte mult în ultimii ani. Astfel, noi trebuie să ne uităm ce pregătim – master, studii postuniversitare, cursuri de scurtă durată. Ținem un contact foarte apropiat cu companiile pentru a vedea ce nevoi au, pentru că acesta este rolul universității noastre. La ora actuală, am discutat cu companii care vor să se extindă, vor absolvenți, vor să diversifice cât mai mult atractivitatea. Acest lucru demonstrează ce se întâmplă în piața muncii. E o nevoie colosală de absolvenți de inginerie în piața muncii. Fiind o nevoie foarte mare pe zona de inginerie și în special în piața de software, multe companii iau angajați de oriunde din țară, iar avantajul este că ei pot lucra remote“, a spus Florin Drăgan, rector al Universității Politehnice din Timișoara, la emisiunea online de business ZF Live.