ZF Live. George Butunoiu, headhunter: Marea problemă în România este diferența foarte mare dintre salariile mari și salariile mici. În România, diferența dintre salariile mari și cele mici este de 1 la 10. Raportul acesta trebuie să se îndrepte spre 1 la

Diferența dintre salariile mari și cele mici rămâne una dintre cele mai sensibile probleme ale pieței muncii din România, în condițiile în care raportul a ajuns la aproximativ 1 la 10, peste nivelul considerat echilibrat în economiile occidentale, spune George Butunoiu, unul dintre cei mai cunoscuți headhunteri din România.

„Salariile mari sunt deja la nivel european, dacă le raportezi la productivitate chiar se plâng angajatorii că sunt peste media europeană, însă marea problemă în România este că întotdeauna a fost diferența foarte mare dintre salariile mari și salariile mici.  Noi suntem mai degrabă după modelul rusesc sau cel din țările subdezvoltate, unde acolo managerii sunt plătiți regește, cu o foarte mare diferență, chiar de la 1 la 20, însă în Europa diferența este de 1 la 6, doar în Marea Britanie era de 1 la 8. În România este mai mare, de 1 la 10, a fost chiar mai mult. Raportul acesta trebuie să se îndrepte spre 1 la 6, care e considerat cel mai sănătos, cum e în țări precum Germania, Franța, Belgia, Olanda”,  a spus el în cadrul emisiunii de business ZF Live.

El susține că, în viitor, salariile mari vor rămâne la valori similare cu cele de acum, iar salariile mici vor recupera din teren.