ZF Live. Ionuț-Cristian Negrescu, CEO al Code Factory România & Moldova, care a fost achiziționat de polonezii de la Software Mind: „Un IT-ist român care pleacă în Germania își crește salariul cu 500 – 1.000 de euro net. Dar dacă pleacă în Marea Britanie

„Dacă o persoană are un salariu net de 2.000 de euro într-o companie, trebuie să îi oferi cam 2.500 de euro ca să îl atragi.“

Salariul net al unui specialist IT din România poate crește cu până la 1.000 de euro față de cel primit în țară, dacă acesta pleacă să lucreze în cadrul unei companii din Germania, în timp ce dacă pleacă în Marea Britanie poate chiar să dubleze suma, a spus Ionuț-Cristian Negrescu, CEO al Code Factory România și Moldova, companie activă în domeniul serviciilor IT, care a fost achiziționată de polonezii de la Software Mind.

„Între un IT-st din România și unul din Germania diferența salarială este mică, de aproximativ 500 – 1.000 euro. Dar sunt și alte avantaje care pot fi luate în considerare. Piața britanică plătește foarte bine, iar acolo un IT-st poate să ajungă la salariul de 5.000 de euro. Și piața americană plătește bine, dar aici contează foarte mult abilitățile pe care le deține candidatul“, a spus Ionuț-Cristian Negrescu.