ZF Live. Magda Clipaciuc, Amrop România: În 2021, liderii companiilor trebuie să fie adaptabili, cât mai flexibili. „Sectoarele care sunt cele mai active până acum în zona de recrutare de executivi sunt cele care țin de zona industrială, inclusiv cea ener

În 2021, managerii companiilor din România trebuie să continue să aplice ceea ce au învățat în 2020, după debutul pandemiei de COVID-19, adică să se adapteze la noile condiții și să fie cât mai flexibili, spune Magda Clipaciuc, senior talent partner, Amrop România, companie de executive search cu prezență la nivel mondial. „Ceea ce am învățat în 2020 și rămâne valabil și în 2021 este că trebuie să fim adaptabili, cât mai flexibili. În 2020, lucrurile erau destul de mult în schimbare și imprevizibile și așa ne așteptăm să fie și în 2021. În momentul de față, este puțin mai mult optimism dat ș…