ZF Live. Paula Rus, managing partner, Today Workforce: Industria auto trece printr-o transformare, se duce spre automatizare, un proces care pune frână recrutării din acest sector

„Dacă înainte de 2020 vorbeam poate la acest moment din an de mii de poziții deschise în industria automotive în România, în acest an practic discutăm despre sute de poziții, aceasta este diferența”.

Industria auto din România și de la nivel internațional trece printr-un proces de transfor­ma­re, proces ce presupune trecerea la un nivel de automatizare mai înalt, ceea ce vine la pachet și cu o încetinire a recrutării în acest sector, susține Paula Rus, managing partner al companiei de recrutare în regim temporar Today Workforce. 

„În primul rând, recrutarea scade în industria auto pentru că ea trece printr-un proces de transformare. Industria auto trece printr-o transfor­mare atât la nivel global, cât și la nivelul României, pentru că se duce într-o zonă de automatizare. Toată mișcarea asta spre mașinile electrice, care înseamnă un număr de componente mult mai mic decât mașinile pe combustie, implică o transformare a proceselor de producție. Atunci totul este într-o frână. Tot acest proces de retehnologizare, de reorientare, de schimbări de furnizori, de schimbări de beneficiari, induce în industria automotive niște procese care pun pe componenta de resurse umane o stare de frână, o amânare”, a spus Paula Rus în cadrul emisiunii de business ZF Live.