ZF Live. O poveste din pandemie. Ștefan Fusea, proprietar al Titan Group Brăila: În septembrie, după ce peste 50% dintre angajați urma să stea acasă, am aflat că nu mai beneficiem de decontările pentru HoReCa privind șomajul tehnic

♦ În lipsa sprijinului statului pentru șomajul tehnic, companiile din HoReCa s-ar putea vedea obligate să treacă la concedieri ♦ În București (care face 26% din PIB-ul României și, deci, și business pe măsură, în HoReCa) restaurantele/cluburile se închid din nou. Măsura este de înțeles, dar ce fac zecile de mii de angajați, în prag de iarnă, fără bani și fără niciun sprijin?

Ștefan Fusea, președintele Camerei de Comerț Brăi­la și președintele Titan Group Brăila, spune că a rămas cu aproape 200.000 de lei fond de salarii plătit oamenilor care au stat acasă și au beneficiat de 75% din salariu. În urma modificărilor aduse la HG 668/2020, acesta nu poate deconta su­mele plătite angajaților din fon­du­rile proprii, întrucât HoReCa (hote­luri, restaurante, cafenele) nu mai face parte din industriile care beneficiază de acest ajutor din partea statului. Și nu el și-a închis o parte a afacerii, ci administrația i-a închis-o.

„În septembrie am avut o surpriză neplăcută, atunci când a apărut o modificare la HG 668/2020, prin care s-a schimbat prevederea în ceea ce privește domeniile care pot beneficia de acest ajutor de 75% din salariu, pentru angajații care stau acasă în timpul pandemiei. Am aflat că nu ne mai încadrăm pentru decon­tările pentru HoReCa privind șomajul tehnic la sfârșitul lunii septembrie, după ce am depus lista pentru decontare a angajaților care au stat acasă și pe care i-am plătit din fonduri proprii. Acum, în anexa 3, care a fost modificată, sunt prevăzute interzicerea de meeting-uri, de procesiuni sau a activităților în cadrul restaurantelor“, a spus Ștefan Fusea, proprietar al Titan Group Brăila, în cadrul emisiunii de business ZF Live.