↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
3543 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Cred că este foarte important să păstrezi legătura cu ultimele tehnologii când ești o companie tech astfel încât să poți să fii în trend cu ceea ce se întâmplă în piață și să poți să
pentru leadership lui Omer Tetik, CEO al Băncii Transilvania, a fost motivată de contribuția sa la modernizarea sectorului financiar și deschiderea către colaborarea cu startup-urile tech
și talentele au acces la joburi care depășesc granițele, ele se orientează evident acolo unde este mai profitabil“, a explicat Eugen Schwab Chesaru în cadrul conferinței ZF Hi-Tech
integrate direct în fluxurile lor – iar noi suntem deja acolo, cu know-how-ul necesar pentru a livra automatizări în Jira, Confluence, Slack sau pentru a consilia echipe non-tech
Despre specialiștii români, reprezentantul Expertware spune că sunt buni și au capatități foarte bune în domeniul tech, fiind flexibili și asimilând ușor și rapid cunoștințe noi.
Ai nevoie de mult mai mult.“ Edward Crețescu subliniază că acest context poate reprezenta o oportunitate majoră pentru sectorul tech autohton, dar și un risc, dacă aceste șanse nu
Așa cum industria de taxi s-a mutat pe mobil, la fel vor face și restul“, spune Mihai Rotaru, fondator și CEO al Clever Tech, compania din spatele aplicației mobile de comandat taxiuri
♦ Un lider din vârful SAP, cea mai valoroasă companie tech listată din Europa, spune că entuziasmul din jurul inteligenței artificiale, venit „în principal de pe celălalt mal al Atlanticului
asemenea, SeedBlink este o platformă emergentă – au fost două motive pentru care am considerat că SeedBlink este bun pentru noi – în primul rând pentru că este orientat spre companii tech
există know-how aplicat în mai multe organizații, și este mai bine să le furnizezi materie primă pentru a-și fundamenta deciziile pe ele – este o variantă bună pentru companii de tech
