Piața muncii. Cine mai crede în România
În ansamblu, datele din ultimii 25 de ani arată o schimbare a structurii pieței muncii, cu o pondere mai mare a serviciilor și a tehnologiei, în detrimentul industriei tradiționale.
1114 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAcționarii Transgaz au respins numirea profesorului Petrișor Peiu în consiliul de administrație. Csaba Orosz și Gheorghiță Agafiței, administratori pentru patru luni
Orosz mai este administrator și la operatorul de salubritate Eco Sal deținut de Consiliul Județean Mediaș, din 2021, și patron împreună cu soția Anna Orsolya Orosz, fost candidat UDMR
Revolta angajatorilor: Prin modificările la Codul Muncii, statul ne cere prea multe hârtii, iar noi nu găsim angajați. Aducem vietnamezi cu salarii de 2.200 de lei net. Inspecția muncii: Există șantiere în care muncitorii au contracte de 2 ore pe
Pentru a avea succes în viitor vom avea nevoie de un mod diferit de gândire, de inteligență emoțională, creativitate și cunoștințe de tehnologie.
Angajatorii se revoltă: statul ne cere prea multe hârtii, iar noi nu găsim angajați. Aducem vietnamezi cu salarii de 2.200 de lei net
Pentru a avea succes în viitor vom avea nevoie de un mod diferit de gândire, de inteligență emoțională, creativitate și cunoștințe de tehnologie.
Yann Bidan, Telus: O flexibilizare a costurilor pentru angajatorii care creează mii de locuri de muncă ar putea accelera creșterea economică
În 2013, Telus România (care raportează rezultatele financiare pe entitatea CallPoint New Europe SRL), a avut o cifră de afaceri de circa 3 milioane de euro și un număr mediu de 270
Poluarea managementului, cauza tuturor eșecurilor. ,,Managementul este unul din factorii esențiali care explică de ce o țară este bogată sau săracă’’
Gheorghe Băcanu este manager în cadrul Expocar Trade SRL Garage din Constanța.
10 previziuni pentru piața muncii în 2022: Salariile corporatiștilor români cresc, dar creșterea abia va acoperi inflația, fenomenul „marii demisii în masă“ va continua și în 2022, competiția pentru candidații buni se va acutiza
acest punct de vedere, iar zilele de venire la birou nu vor mai fi alese de către angajați, ci de către angajator. 5.Crește numărul de freelanceri Fie că lucrează cu PFA-uri sau SRL-uri
ZF HR Trends 2019. Ce vor tinerii de la un loc de muncă: Fiți onești, transparenți, creați experiențe și căutați metode să îi puneți în valoare pe angajații tineri
Mihai Muntean, partener, SHL Development ♦ Noua generație este o generație aparent a contrastelor într-un anumit sens.
Piața programelor de MBA din România: Ce trebuie să știi despre fiecare program de MBA și EMBA oferit în România
, Georgeta Burov, Manager Administrare Cursanți, ALP Edu Pro SRL EMBA University of Hull ⇒ Numele programului: EMBA University of Hull ⇒ Instituția care oferă programul: The
Numărul IT-știlor români din nord-estul țării ar putea crește de patru ori în următorii 15 ani
IT&C a ajuns la aproape 230.000 în 2014, în creștere cu 23% față de 2011, România clasându-se astfel în top 10 țări din UE cu cei mai mulți oameni care lucrează în domeniul tehnologiei