Bram Boon, sau povestea managerului de carieră care pregătește manageri
„Uneori, să fii CEO e plăcut, ai parte de multă energie pozitivă.
2522 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleRăzvan Nicolescu, Deloitte: Avem o criză de personal în domeniul energetic. Există riscul să nu ai electricieni la dispoziție în perioade cu furtuni sau viscole
E nevoie de specialiști pe zona de resurse regenerabile de energie de exemplu.
HP deschide un centru de training la București și așteaptă venituri de un milion de dolari în 2014
Portofoliul de cursuri va include și teme precum analiză de business și management de proiect, consultanță în educație (managementul schimbării, transformarea forței de muncă și
Managerii se duc la cursuri de instruire ca să învețe să îi asculte pe cei cu care lucrează
Ajuns la șapte ediții în 2013, HR Insider este un eveniment prin care periodic se organizează întânliri cu experți în domeniul HR pentru a discuta pe marginea celor mai importante teme
Stefan Ries, chief human resources officer al SAP: „De 24 de ani lucrez în HR și nu mai suport să asist la discuții în care se încearcă să se elucideze dacă directorul de resurse umane este sau nu în board“
aceasta a fost una dintre concluziile la care au ajuns specialiștii în resurse umane din cadrul producătorului german de soluții software de business SAP, în cadrul unei conferințe pe teme
Sfaturi de business pentru manageri și antreprenori de la profesorii școlilor de afaceri: Luați în calcul că angajații vor mai mult decât un salariu și nu vă feriți de greșeli
Teama față de greșeală și de sancțiune reduce semnificativ inițiativa și diminuează șansele de a dezvolta noi strategii și de a profita de oportunități”, spune Nikolaus Franke.
Cea mai așteptată decizie pentru bugetele companiilor din 2022: va crește salariul minim cu 10%, până la peste 1.500 de lei net pe lună? Cele mai puternice sindicate din România propun creșterea salariului minim cu 10% începând cu anul viitor
creșterea ar fi de circa 140 de lei ♦ Salariul minim net pe economie ar depăși, astfel, pragul de 1.500 de lei net ♦ Marți va avea loc o discuție între sindicate și guvernanți pe acestă temă
Deficitul de personal din HoReCa este de 100.000 de angajați. Care sunt soluțiile. Călin Ile, președinte FIHR: Mizăm pe importul forței de muncă din zonele non-UE și pe mobilitatea forței de muncă
Spun o serie, pentru că este nevoie de un mix de soluții și prin abordarea fiecărei teme în parte vom reuși să micșorăm această criză“, a spus Călin Ile, președintele Federației Industriei
Creșterea cererii pentru programe de training și teambuilding a majorat afacerile Ascendis la 3 mil.euro la șase luni
O altă tendință remarcată este integrarea elementelor digitalizate în programele de training și team building. ”În lumea Work 4.0 – a patra revoluție industrială – organizațiile sunt
Cum arată viitorul programelor de training: „Din 2023 cred că 60% din programe vor fi în format fizic“. Adrian Paraschiv, firma de training Stand for Development: „Timp de 3 luni, din aprilie 2020, am muncit pentru trecere 100% în online. Din 2023 cred că
În prezent, cele mai noi programe de training căutate de companiile care investesc în dezvoltarea angajaților vizează teme precum: creșterea vitezei de reacție a organizației, creșterea