Cine plătește pentru socialismul spaniol? Oamenii muncii
La acea vreme, oficialii anunțau că programul va costa 3 miliarde de euro anual, acesta urmând să fie finanțat parțial printr-o taxă digitală și pe tranzacții bursiere, potrivit Euronews
6207 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primelePiața muncii. Cine mai crede în România
Suntem un popor care a demonstrat reziliență economică puternică și în pandemie, avem o populație tânără bine pregătită și cu competențe digitale solide, important e să le asigurăm
Se caută inginerul de telecom ideal. Vezi aici potretul robot!
Știe limba engleză la nivel avansat, poate lucra cu mai multe tipuri de sisteme de monitorizare a rețelelor (Ran, Core, VAS, rețele fixe au NMS), cunoaște foarte bine protocoalele IP
Sorin Faur, Academia de HR: Zece trenduri și priorități de HR pentru 2022
Și asta este bine, pentru că HR-ul este astăzi un departament strategic, fundamental necesar pentru succesul organizațiilor.…
Dragoș Gavriluță, country head Clariant România: „Vârsta de 22 de ani a fost una foarte frumoasă. E vârsta când totul este posibil și suntem siguri că putem muta munții.”
E vârsta când totul este posibil și suntem siguri că putem muta munții, dar și o vârstă a maturizării și a căutărilor de sine: cine sunt și ce vreau să…
ZF Live. Dragoș Gheban, Angajatori de Top. Companiile caută să recruteze acum candidați pentru domenii precum: finanțe, contabilitate, marketing, resurse umane sau vânzări
finanțe, contabilitate, marketing, resurse umane și vânzări sunt cele care caută acum candidați pentru recrutare, susține potrivit lui Dragoș Gheban, managing partner al Catalyst Solutions
Salariile au crescut solid și în iulie: plus 15% față de iulie 2018, iar salariile la stat sunt în frunte. Cine câștigă cel mai bine și cui i-a crescut cel mai mult salariul în ultimul an
Oricum consumul este sub creșterea salarială, ceea ce înseamnă, spun economiștii, că oamenii încep să fie mai prudenți.
Videoconferința ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Cătălina Magui, Societe Generale Global Solution Centre: În pandemie noi nu ne-am oprit din recrutare, proiectele au mers în continuare
Recrutăm din toate liniile de business, creștem în continuare.“ Cătălina Magui, director adjunct de resurse umane în cadrul Societe Generale Global Solution Centre, centrul de servicii
ZF Live. Alexandra Stancu, employer branding coordinator, Catalyst: Din cei mai doriți 100 angajatori din România, 30-31 sunt companii din tehnologie. Factorul de siguranță a locului de muncă a început să atârne mai greu
30 de companii din „Top 100 cei mai doriți angajatori”, o cercetare realizată de compania de consultanță în resurse umane Catalyst Solutions, sunt companii din tehnologie, susține
Americanii de la CGS angajează 2.000 de oameni la Galați și ajung la un efectiv de 5.000 de oameni
să se poată livra servicii în 22 de limbi străine“, spune Phil Friedman, președinte și director general al furnizorului american de servicii de externalizare Computer Generated Solutions