↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1456 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
să fim conștienți că, de acum înainte, majorări bruște ale salariului minim, fără măsuri compensatorii de creștere a productivității, vor duce la șomaj în sectoarele mai puțin productive
oferirea unor programe flexibile de dezvoltare a carierei și promovarea echilibrului între viața personală și profesională sunt esențiale pentru menținerea unei culturi pozitive și productive
„Industria prelucrătoare este motorul de dezvoltare al multor județe din România, mai ales pentru locurile de muncă direct productive.
„Cel mai important pentru manageri este să îi țină aproape pe oameni, pentru că ei au presiuni foarte mari lucrând de acasă, având „roluri“, e foarte greu să fie productivi.
La polul opus sunt cei care susțin inițiativa Marissei Mayer și care admit că este posibil ca în unele cazuri munca de acasă să sporească productivitatea, dar de cele mai multe ori
Pe de altă parte, cei care au crescut odată cu această generație de manageri formați în capitalismul românesc admit că există și anumite carențe ale sistemului.
La 2 ani jumătate, tata a văzut că imit sportivii și a hotărât să mă bage în formație să mă pună să fac tot ceea ce făceau sportivii din grupa cea mai mică (cei de 4 – 7 ani)
Ei omit să spună că în clasamentul fDi Markets Muntenegru, Bosnia și Macedonia de Nord îi suflă în ceafă „campionului“ și că în rapoartele altor organizații Serbia nu figurează nici
înlocuit omul, și da, a fost un șoc atunci pentru acei muncitori necalificați dar și o șansă la transformare, la upskilling către joburi mai calificate, mai puțin fizice și mai creative
În analiză au fost folosite businessurile private din domeniul educației administrate printr-o societate de tip SRL sau SA.
