Who's who in business 2023. Analize și interviuri. Claudia Oanea, managing director, Siemens Healthineers România: „Ca profesionist, exiști prin oameni și prin activitatea de echipă“
de joint venture, management al performanței și schimbării
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCine sunt cei mai importanți 1.000 de oameni din businessul românesc
importanți 1.000 de oameni din business sunt executivi străini care provin, de regulă, din țara de origine a companiei-mamă, dar ponderea românilor care fac parte din echipele de management
Who's who in business România 2025. IT&C. Ana-Maria Popa, 41 de ani, consumer business unit director, Vodafone România
Este absolventă a Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative, cu studii de Master în Project Management.
Who's who in business România 2025. IT&C. Tudor Manea, CEO, eMAG Group
De asemenea, are un EMBA de la Maastricht School of Management și un executive MBA la Stanford University din Statele Unite.
HR Conference 2013: Anca Georgescu-Aladgem, chief human resources officer al Romtelecom - VIDEO, prima parte
Ei vin cu un suflu tânăr, sunt aceia pe care sistemele de management al talentelor se vor baza în viitor.
HR Conference 2013: Anca Georgescu-Aladgem, chief human resources officer al Romtelecom - VIDEO, partea a doua
Ei vin cu un suflu tânăr, sunt aceia pe care sistemele de management al talentelor se vor baza în viitor.
HR Conference 2013: Nicolae Damu, Millennium Bank - VIDEO
Departamentul de HR trebuie să găsească un echilibru între reducerile de costuri cerute de management și ceea ce doresc angajații.
ZF Live. Gheorghița Badea, directoarea Școlii Gimnaziale nr. 81: Ar fi extraordinar să avem școala într-un schimb, și pentru elevi, și pentru profesori. Provocarea este lipsa infrastructurii
„În Sectorul 3 sunt niște școli care s-au extins.
Rockwell Automation, un business de 6,3 mld. dolari în automatizări, vine la București
„Rockwell Automation Inc. se extinde în Europa Centrală și de Est și a deschis două noi birouri, în România, la București și în Ungaria, la Budapesta.
Moare și capra vecinului: Industria ungară are o problemă critică, lipsa forței de muncă
a da un reper privind gravitatea situației din industria maghiară, trebuie spus că în Polonia circa 37% din firmele cu activități în sectorul manufacturier au spus că nu-și pot extinde