Investițiile în angajați cresc anul viitor, dar se vor opera „intervenții chirurgicale“ la bugetele de training și de salarii
Companiile, dar și noi, ne-am dat seama că oamenii nu sunt productivi în weekend“, a mai spus Ruxandra Milca.
1456 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleClubul salariilor de peste 1.000 de euro net crește. Mai mult de 1,5 milioane de români câștigă peste 1.000 de euro net pe lună, de peste 2,5 ori mai mulți decât în 2020
„Nu pentru că aceste roluri au devenit brusc mai productive, ci pentru că întreaga piață salarială s-a deplasat în sus.
Mihai Daraban, noul șef al Camerei de Comerț: Mandatul meu este clar! Trebuie să refac imaginea și credibilitatea instituției
Vorbim de acele sfere productive pe care le încurajăm și de investitorii pe care îi trimitem în jungla imobiliară a fiecărei reședințe de acord.
Nou CEO la Blue Air: Oana Petrescu, fost partener la Deloitte și vicepreședinte BCR, preia conducerea companiei de la Marius Puiu
Din iunie 2009, Cristian asigură derularea în bune condiții a tuturor operațiunilor de la sol ale companiei, iar începând cu luna aprilie a preluat și responsabilitatea funcției de
Ana Moldovanu, Stada România: Avem nevoie și de ingineri, avem nevoie și de tehnicieni. Îi angajăm și cu și fără experiență, pentru că beneficiem de prezența colegilor noștri din Serbia, îi trimitem acolo la tehnologizare
Avem depozit în care gestionarea mărfii se face 100% automat, iar asta ne este de ajutor pentru că astfel avem clădiri cu amprentă mica la sol și maximizăm tot ce putem în ceea ce privește
Campioni în business 2016. Hemoragia de oameni care pleacă din țară e o amenințare pentru mediul de afaceri
premii speciale au fost acordate două premii, unul pentru Proleasing Motors din Prahova (care activează în comerțul cu autoturisme și autovehicule ușoare) și unu pentru F64 Studio SRL
Gen Z Trends. Marile schimbări sau cum a devenit ceva normal ce era de neconceput acum 30 de ani: 1 din 3 copii se naște în afara unei căsătorii, jobul pe viață nu mai există, iar evenimentele din orice colț al globului devin viața ta de zi cu zi
„Marele mit al tinerilor adulți de astăzi este că nu sunt interesați de relații — o generație de singuratici izolați, dependenți de telefoanele lor.
ZF/First Bank. Lecții de Business. Cosmin Alexandru, The Entrepreneurship Academy: Unul dintre plusurile cu care vin tinerele generații de antreprenori este că par să aibă o relație mai sănătoasă cu greșeala și sunt mult mai participativi. Ierarhiile nu m
Un alt mit care este spulberat este acela că principalul obiectiv al antreprenoriatului este îmbogățirea personală.
Ce fac investitorii pentru a combate deficitul de personal supracalificat: Investim în cursuri de aritmetică și ortografie pentru elevi de 15 ani pentru a pregăti forța de muncă a viitorului
Braun, Clubul Economic German din Brașov – Tocilarii din generația mea nu au ajuns prea departe, au ajuns mai departe cei care au învățat să gândească liber, să fie mai creativi
Opinie Raluca Pârvu, BPI Group: Buturuga mică a formării profesionale răstoarnă carul mare al investitorilor
Azi vorbim despre personal direct productiv, dar oare nu la fel se pune problema cu piața IT sau cu piața centrelor de servicii protejate?