↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Opt din zece angajați din România cred că munca lor produce valoare pentru clienți, iar un procent de 85% dintre aceștia apreciază produsele și serviciile firmei pentru care lucrează
În prezent, 85% dintre respondenți afirmă că au un salariu net lunar sub pragul de 5.000 de lei, iar în acest procent circa 30% câștigă sub 3.000 lei, sumă care nu le permite să facă
Universitățile din Europa, în special cele din Olanda, Germania și Italia, reprezintă următoarea opțiune în clasament, cu un procent 35% dintre elevii mentorați de Youni care au ales
Aproximativ 19% dintre angajați și-ar dori să le fie acoperite unele costuri legate de lucrul de acasă, respectiv plata energiei sau o anumită sumă din chirie, iar același procent și-ar
Pe seama acestei forțe de muncă se poate pune un procent de 0,2% din creșterea anuală a economiei germane din ultimii ani, a explicat Widmann-Mauz.
Cel mai mic procent a fost în România (17,5%), urmată de Grecia (17,8%), apoi se înregistrează un salt mare, de aproape 20 pp, către Ungaria (37,7%), Polonia (40,9%) și Bulgaria (45,1%
Un procent de 16% din cei care au participat la studiu ar fi mulțumiți cu un salariu cuprins între 3.000 și 4.000 de lei pe lună, iar 9% se plasează în intervalul 4.000 – 5.000
De pildă, în cazul pensiei minime, suma fixă devine procent din salariul minim brut – cel puțin 45% – și se majorează în funcție de vechime.
Acesta este cel mai ridicat procent de când furnizorul de servicii de recrutare cu sediul în Varșovia a început să monitorizeze preferințele de migrație din Polonia cu patru ani în
Potrivit cercetării, salariul rămâne principalul criteriu în alegerea unui angajator pentru 67% dintre respondenții din Generația Z, procent peste media europeană (58%) și în creștere
