Celestino Dinca, Senior Associate, ZRVP: Cine (mai) muncește, de fapt, când muncește un AI?
Nu există concepte precum „taxă pe AI”, „contribuții sociale” sau „valoare generată de AI”.
1492 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleSunt cetățean european și am dreptul la sănătate!
Concret, pentru a avea acces la servicii medicale din spațiul Uniunii Europene ai nevoie de: · Cardul European de Sănătate: oferă acces la servicii medicale de urgență; cu
Opinie Mara Moga-Paler și Andrada Popescu, Schoenherr și Asociații: Comenzile prin aplicație, onorate de salariați sau de persoane care desfășoară activități independente? Dilema platformelor digitale
Cu toate acestea, analizând modul concret în care își desfășoară activitatea un prestator de astfel de servicii de transport, nu este exclusă posibilitatea unei interpretări în sensul
Guvernul trebuie să ceară acum, nu mâine, 20 mld. euro de la FMI, înainte ca businessul, economia și veniturile românilor să se prăbușească de tot, iar România să fie sfâșiată de piețele financiare: sectorul privat nu mai are resurse să s
Când panica va atinge apogeul în următoarele două săptămâni și când nimeni nu va putea oferi ceva concret privind stoparea epidemiei coronavirus, cursul va fi extrem e vulnerabil, mai
Omul de afaceri Joseph Serrousi, „regele confecțiilor”, s-a stins din viață
Concret, cele trei fabrici ale J&R – Ikos Conf si Norada din Odorheiul Secuiesc si Serconf din Botosani – vor lucra acum 800.000 de costume, fata de un milion, cat era
Porția de Leadership. De la cultura prânzului la comunități de Mai Bine
Practicile cotidiene simple, precum pauza de prânz, devin momente valoroase de reconectare, dialog și echilibru.
Companiile pot împărți până la 15% din profit cu angajații lor. Cum se aplică noul sistem de „profit sharing”. Ar putea deveni mecanismul o nouă formă de evitare a taxării salariale?
Desigur că vine întrebarea – dacă mutăm o parte a pachetului salarial în mecanismul de participare la profit, există riscul reîncadrării, pe motivul erodării bazei salariale?”
Expații români încep să se întoarcă acasă pe poziții de top management în cadrul multinaționalelor cu afaceri de sute de milioane de euro
Nimeni nu face asta doar din patriotism.“ Sunt câteva mii sau poate chiar zeci de mii de expați români care dețin astăzi poziții de top în toată lumea, din China în SUA și din Dubai
Premieră. A paisprezecea ediție a conferinței de resurse umane a Ziarului Financiar HR Trends 2020 a fost integral video online: 60.000 de afișări, 40.000 de unici, 2.900 de simultani pe zf.ro la vârful de trafic de la ora 11.00
Partenerii conferinței au fost Telekom România, Totalsoft, Romanian Software, Creasoft și Active Power Solutions (APS).
Conferința ZF HR Trends 2019. Programul fix de 8 ore și contractul pe perioadă nelimitată sunt istorie: Trebuie să creați condiții pentru ca tinerii să vină la muncă de plăcere
Munca de acasă este un must have, iar angajații devin parteneri sau furnizori pentru mai multe proiecte.