Investiția în oameni este cea mai bună, pentru că dacă angajații sunt fericiți, sunt productivi. Companiile din portofoliul nostru au crescut bugetele de beneficii pentru angajați.
), așa-numiții „Moklofs“ (mobile kids with lots of friends – n. red.), spune Dragoș Iliescu, managing director al 42 Organisational Asessment – reprezentantul local al SHL
♦ Vârsta medie per total companie (productie și Tesa) este de 38 de ani, în zona administrativă fiind mai scazută, de 32 de ani.
♦ Gradul de retenție este de 90%.
Cred că oamenii care fac sport își găsesc repede motivație de a performa în toate domeniile vieții.“ Mai precis, „înveți să fii mai eficient, mai productiv, înveți să ajungi de la A