1779 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleZF Live. Paula Rus, managing partner, Today Workforce: Industria auto trece printr-o transformare, se duce spre automatizare, un proces care pune frână recrutării din acest sector
Ce se întâmpla până anul trecut, cam pe la jumătatea lui, cred că nu era normal pe o piață echilibrată a forței de muncă”, a concluzionat ea.
Patricia Drăgan va fi noul șef pe HR al grupului german Kaufland, cu 130.000 de angajați în șapte țări
Spre deosebire de celelalte lanțuri de hipermarketuri însă care au deschis în București cam o treime din totalul magazinelor, Kaufland a pariat și pe localități mai mici.
ZF Live. Emil Duca, consultant fiscal: Dacă se păstrează declarația 600, o mare parte din persoanele fizice vor plăti contribuții pentru sume care nu există
Pe lângă faptul că pentru veniturile anului 2017 datorezi contribuțiile sociale pe vechiul Cod fiscal, deciziile de impunere urmând să fie calculate și emise în perioada următoare,
Adrian Pascu, director general al Danone Europa de Sud-Est: „La începutul carierei am depășit bariera orgoliilor și am trecut de la poziția de profesor la cea de vânzător“
„Mi-am întărit convingerea că fiecare țară și fiecare piață e diferită, dar elementele de bază din business sunt cam aceleași, nu se reinventează roata“.
Un middle manager din auto câștigă peste 6.000 de lei net pe lună, în timp ce un muncitor din fabrică are sub 1.000 de lei
Într-adevăr, odată cu adoptarea noului Cod al muncii din mai 2011 s-a eliminat obligativitatea ca angajatorii să ofere angajaților care au absolvit o facultate un salariu egal cu cel
„Sunt cazuri când angajații pleacă din prima zi, deși nu au ieșit din biroul în care li s-a făcut protecția muncii“
Ea a mai precizat că, din păcate, scolile profesionale în adevarătul sens al cuvântului au cam dispărut după Revoluție, firmele nu s-au implicat în pregătirea elevilor pentru meseriile
Peste 400.000 de locuri de muncă au dispărut de pe piața muncii în șapte ani. Doar zece „industrii“ au peste 100.000 de angajați
„Peste 400.000 de angajați în minus față de 2008 este o cifră destul de mare, în contextul în care șomajul nu a crescut foarte mult, ci a rămas în ultima perioadă cam în aceeași zonă
Afaceri de la Zero. Familia Neagomir s-a întors dintr-un concediu în SUA cu ideea unei afaceri care s-a concretizat în Jumping House, o sală cu trambuline și alte activități sportive situată în Cluj-Napoca
Avem discuții pentru Oradea și Iași și probabil vom deschide anul viitor încă un spațiu în Satu Mare.“ La Jumping House lucrează șapte angajați, toți fiind studenți, deoarece, spune
ZF Live. Sorina Faier, managing partners, Elite Searchers: „Anul 2020 a fost unul al incertitudinii, însă managerii s-au obișnuit cu acest sentiment. Pentru noi, 2020 a fost un an mai bun decât ne-am așteptat, dar mai prost decât 2019. Au fost foarte mult
Eu cred că vor fi niște schimbări și vom începe să le simțim ușor-ușor, începând din vară“, a spus Sorina Faier în cadrul emisiunii de business ZF Live.