Cu 24 de IMM-uri la o mie de locuitori, la jumătate față de UE, România rămâne prizoniera companiilor puține și mari
În cei trei ani de când programul funcționează tinerii cu vârste de până în 35 de ani au înființat aproape 14.000 de SRL-D-uri.
5484 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleGen Z. Cum pleacă Gen Z la mare sau la munte: Nici mașina proprie nu mai este visul tinerilor de sub 30 de ani. „Mașina nu mai e o prioritate. O împrumut de la prieteni, iar în rest mă bazez pe transportul în comun“
Apoi însă au urmat problemele tehnice, vizitele la service-uri, astfel că Flori s-a gândit la un moment dat la achiziția unei mașini noi.
ZF Live. Dan Moraru, country lead, Wellhub România: Aproximativ 86% dintre angajați cred că angajatorul are o responsabilitate în ceea ce privește starea lor de bine, iar aproximativ 62% dintre liderii organizațiilor împărtășesc aceeași opinie
Avem și servicii de psihologie. În platformă există parteneri care oferă servicii de consiliere și terapie, livrate prin soluții digitale.
Filiala locală a concernului german Msg Systems caută 40 de programatori la Cluj
Msg Systems oferă dezvoltare software și consultanță în domeniul asigurărilor utilizând platforma SAP, soluții și servicii informatice de business pentru industria germană de automobile
Cum văd specialiștii în resurse umane viitorul muncii: Trebuie să fim mult mai flexibili, să nu legăm munca de birou și să existe o încredere mai mare între manager și angajat
“, organizată de Hays România și Asociația Business Service Leaders România (ABSL).
În România, un muncitor câștigă de aproape nouă ori mai puțin decât un șef. În Germania sau în Japonia raportul este de 1 la 3
Lupu, market leader productized services în cadrul Hay Group.
Analiză ZF. Școlile din București se adaptează ritmului de muncă al părinților, cu programe de afterschool: Avem foarte multe solicitări ale familiilor tinere, în special din cartierele rezidențiale recent date în folosință
Cursurile se limitează la patru-cinci ore pe zi, părinții sunt la serviciu până seara, astfel că în restul timpului copiii rămân nesupravegheați.”
Educație, stil de viață și welness. Angajatorii se întrec în beneficii ca să-și atragă angajații înapoi în birouri. Companiile oferă de la camere de relaxare la programe de wellness, mese gratuite sau posibilitatea de a-și lua animalele de companie la loc
Mai puțin de 15% dintre angajații din centrele de servicii vor să lucreze doar de la birou, arată rezultatele unui studiu realizat de ABSL (Asociația Business Service Leaders în România
ZF 10 ani de la aderarea la UE. „România a devenit un «borcan cu miere» pentru centrele de cercetare ale multinaționalelor“
multe multinaționale care vin în România să dezvolte centre a căror activitate de cercetare să genereze produse și servicii inovative.
„România a devenit un «borcan cu miere» pentru centrele de cercetare ale multinaționalelor“
multe multinaționale care vin în România să dezvolte centre a căror activitate de cercetare să genereze produse și servicii inovative.