Cursurile sunt structurate pentru a oferi flexibilitate, acces global și aplicabilitate practică imediată în activitatea profesională curentă”, susțin reprezentanții CCIR.
O tendință similară se preconizează și pentru zona serviciilor de tip business process solution și IT&C, România înregistrând un deficit acut al forței de muncă, ca urmare a migrației
Pe de altă parte, Alina Popescu, talent information solution leader pentru România și regiunea Balcani în cadrul companiei de HR Mercer, parte a grupului Marsh & McLennan Companies
puține companii care au sindicate și care cer ajustarea acestor beneficii, iar de regulă se negociază ajustarea salariilor, nu a primelor”, a spus Alina Popescu, talent information solution
În circuitul global al competițiilor FIRST Tech Challenge, România se poziționează pe locul 3 ca număr de echipe participante, după Statele Unite ale Americii și China.
s-au deteriorat în ultimele 18 luni, în timp ce în România situația pare să fie inversă, 52% dintre angajați considerând că s-au îmbunătățit, potrivit ediției 2022 a studiului EY Global
Printre speakerii din cadrul evenimentului vor fi Anca Bancu, HR director în cadrul Vodafone România, Alina Gamauf, HR director în cadrul Carrefour România, Mihai Găvan, HCM Global