6290 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleZsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania: Există o diferență între orașele mari și restul țării, dar educația în zona de IT și de tehnologie, la nivelul țării, este bună
Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania, spune că educația în zona tehnologică, la nivelul țării, este bună, însă există diferențe între orașele mari și restul țării, mai ales
Dana Stoian, HR manager, Provident Financial Romania: Lucrăm pentru a învăța angajații cum să folosească AI și îi educăm astfel încât să muncească mai eficient cu ajutorul inteligenței artificiale
este astăzi pe a-i învăța pe angajați cum să folosească inteligența artificială, astfel încât munca lor să fie mai eficientă, spune Dana Stoian, HR manager, Provident Financial Romania
BestJobs:Vodafone, OMV Petrom și Banca Transilvania-cei mai buni angajatori în 2018; MAPN intră în top pe locul 8
Vodafone România, OMV Petrom și Banca Transilvania ocupă primele trei poziții în topul celor mai buni angajatori din România, fiind printre cele mai apreciate companii de către angajați
Armata de comunicatori: Guvernul are 24 de angajați la Comunicare. Ministerul Fondurilor UE are 22, Transporturile 21, Sănătatea 7 și Educația 5. La Interne numărul este secret. Ce activitate au, când un minister abia trimite un comunicat pe săptămână?
echivalentul celor mai mari redacții de ziare din România.
Românii din diaspora pot primi până în 35.000 euro pentru a lansa afaceri în țară; RO-WIN a lansat un ghid pentru finanțare
Românii din diaspora care doresc să lanseze o afacere în România pot accesa fonduri europene nerambursabile, de maxim 35.000 euro, prin intermediul programului „Diaspora Start-Up”,
România care crește în afara granițelor: Peste 15% dintre românii stabiliți în țările din Uniunea Europeană au sub 15 ani. „Demografic, e o pierdere majoră pentru că foarte puțini se vor mai întoarce“. Ce spun românii de peste graniță
Aproape jumătate de milion de copii români trăiesc deja în țări europene, iar pentru mulți dintre ei România va rămâne doar o poveste de familie.
O sesiune de coaching cu un străin costă 500 de euro, de două ori mai mult decât cere un coach din România
Tarifele coach-ilor români care consiliază manageri sau antreprenori din firmele care activează pe piața locală pornesc de la circa 200 de euro pentru o sesiune, în timp ce prețurile
Întâlnire ZF Corporate - HR Insider: Ce trebuie să facă România pentru ca angajații să câștige câte 1.500 – 2.000 de euro pe lună?
discurs public care să arate că avem programatori foarte buni și atragerea de investiții care să creeze locuri de muncă din ce în ce mai complexe – aceasta ar fi “rețeta” prin care românii