„Când vorbim despre aplicanții la MBA, trebuie să ne gândim la o persoană între 35-40 de ani, de obicei într-o poziție de management și cu o experiență profesională de aproximativ 15
programele din acest an va fi un mix de cursuri la clasă și cursuri online cu interactivitate ridicată, networking, dezbateri.“
Și profesorii din cadrul Maastricht School of Management
Managementul de criză este o competență importantă în momentul de față, la fel și tot ceea ce ține de remote management, motivația oamenilor, analiza performanțelor, luarea de decizii
Mai mult, în România stările depresive prin care trec angajații sunt cauzate în mare măsură și de hărțuirea psihologică de la job, care se traduce într-un stil de management agresiv
Cursanții care fac parte din prima generație au poziții de top management și de middle management în companii din domeniile financiar-bancar, energie, comerț, inginerie, tehnologie