↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1779 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
În cei doi ani de când nou Cod al Muncii a intrat în vigoare, iar perioada de probă a crescut, piața locală a muncii s-a mai relaxat, iar angajatorilor le este mai ușor să își evalueze
Puși în fața evaluărilor impuse de noul Cod al Muncii, a creșterilor salariale tot mai mici sau, în unele industrii, inexistente și a incertitudinii economiei din următorii ani, majoritatea
Ieri vorbeai normal cu ei și azi te trezești că-ți dau peste ceafă cu un raport privind “absorbția fondurilor europene” de nu-ți mai revii din visare cam două ceasuri.
Nu ai mai lucrat până acum cu acest coleg, dar are reputația unui tip inteligent, cu standarde foarte înalte și un pic cam dificil.
compania Creasoft, funcționează momentan doar pe sistemul de operare Android, vine cu o aplicație care se instalează pe telefon, iar cât timp aplicația este deschisă, ea transmite un cod
strategie, liderii trebuie să fie transparenți, coerenți și să se concentreze pe implicarea reală a angajaților în muncă, este de părere Mihaela Feodorof, executive coach și business con
Tema întâlnirii a fost "Bilanțul pieței muncii la doi ani de la adoptarea noului Cod al Munc…
Tema întâlnirii a fost "Bilanțul pieței muncii la doi ani de la adoptarea noului Cod al Muncii".
Tema întâlnirii a fost "Bilanțul pieței muncii la doi ani de la adoptarea noului Cod al Muncii".
♦ Cinci tineri, toți cu vârste sub 25 de ani, vorbesc cu Ziarul Financiar despre joburile lor, despre unde greșesc șefii lor și cum vor reuși ei, prin alegerile personale, să aducă
