↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1130 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
participativ care e foarte aproape de oameni și care îi ascultă și reușește să transpună nevoile lor în tot ce se întâmplă în business, a spus Iulia Chapuis, People & Organization Director, Novo
Directorii de resurse umane din sistemul bancar local pregătesc noua generație de bancheri într-un context în care acționarii cer rapid rezultate, iar procesele de selecție și de pregătire
Platforma Revolut People a fost construită pentru a aduce mai multă obiectivitate și meritocrație în procesele de resurse umane, într-un context de creștere accelerată a companiei
• Munca de 4 zile pe săptămână este un concept foarte interesant, îl observăm de la distanță deocamdată.
Radu Berceanu, fostul ministru al transporturilor, a adus 50 de angajați din Sri Lanka să lucreze la firma AVI Piscine, care produce anual 500 de piscine, și în fabrica AVI din Craiova
Brutăria din Ditrău, parte a companiei AGM Eco Corporate, unde există tensiuni în urma recrutării a doi angajați din Sri Lanka, a avut o cifră de afaceri de 11,7 milioane de lei (circa
Nepal, Sri Lanka, Turcia, India și Bangladesh ocupă primele cinci poziții în clasamentul țărilor asiatice care trimit cei mai mulți muncitori să acopere locurile de muncă disponibile
Suntem curajoși și ne place să fim mereu cu un pas înaintea celorlalți, inovăm și căutăm relevanța în tot ceea ce facem, iar în ADN-ul nostru scrie courageously happy și progressive
„Ideea o aveam de prin 2008, am văzut că prinde foarte bine în Franța și la momentul acela conceptul de sticker decorativ nici nu exista în România.
Denumirea de coworking, odată populară, a intrat într-un con de umbră odată cu pandemia, astfel că acum conceptul de „flex“ pare cel mai potrivit pentru a descrie cum ar trebui să
