Angajații își rezolvă problemele personale la job pentru că stau mult peste program
Cu siguranță în anii următori vom asista la o dezvoltare accelerată a acestor practici de management al resurselor umane.
↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Cu siguranță în anii următori vom asista la o dezvoltare accelerată a acestor practici de management al resurselor umane.
De implementarea acestui program se va mai ocupa, pe lângă ASE, și Asociația pentru Dezvoltare Durabilă Slatina, SC Acacia Consultanță & Project Management și firma Economic&
școli informale, dar și cu persoane care au o experiență profesională în domenii de business pentru care Endava dezvoltă soluții’’, a declarat Diana Bocăneală, Head of Talent Management
Cu o experiență de 25 de ani în management și în domeniul resurselor umane, Lupulescu ocupa această funcție din iunie 2013, după ce anterior a fost timp de cinci ani director de HR
Aceștia au fost aleși prin procedura de selecție de management privat.
El a absolvit în 2010 și cursurile unui program de management din cadrul școlii elvețiene de afaceri IMD Business School.
Vianney du Parc, 38 de ani, este absolvent al Léonard de Vinci Business School (EMLV) și are studii post-universitare în Finanțe la IAE Dijon Management School.
El a absolvit Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași în 1986, unde s-a specializat în economia industriei, iar în 2002 și-a trecut în CV și o diplomă de masterat în management
Anterior a deținut și alte funcții de management în cercetare și dezvoltare de produse.
Acum, odată cu noua poziție, el va face parte atât din comitetul executiv al Mega Image, cât și din echipa de management dinanciar Ahold Delhaize Europa.