↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1492 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Atragerea și retenția angajaților valoroși sunt prioritatea zero a șefilor de HR în prezent, însă o „rețetă“ universal valabilă pentru ca acest lucru să se întâmple nu există, este...
„Suntem sold-out la majoritatea reprezentațiilor, iar biletele se vând – și nu este o exagerare – în câteva minute de când devin disponibile pe platforma de ticketing.
Radu Furnică, președinte al Leadership Development Solutions și care are o experiență de peste două decenii pe piața românească de executive search, spune că importanța României pentru
componenta digitală chiar și în domenii precum agricultură sau marketing, spune Dragoș Gheban, managing partner în cadrul firmei cu activități în domeniul resurselor umane Catalyst Solutions
IBM, Vodafone, Dell, DB Global Technology, Teamnet, SAP sau ATOS IT Solutions sunt doar câteva dintre companiile obligate să creeze câteva sute de noi locuri de muncă în acest an, dar
În timpul facultății, pe care a terminat-o în 2006, SERGIU BIRIȘ avea deja propria afacere, o agenție de web design.
Concret, prin Pottery Paw, ea creează obiecte din ceramică având diferite utilizări.
Rezultatele mai slabe comparativ cu restul anilor de la Evaluarea Națională din 2024 se văd concret în cele 600 de clase de elevi care au ajuns la liceu, deși nu au luat nota 5 la examenul
Sibiul este însă o piață mică pentru un designer floral, cu un număr limitat de evenimente.
♦ Boomersi (1946-1964), Gen X (1965-1980), Mileniali sau Y (1981-1996) sau Gen Z (1997-2010) au devenit concepte atât de folosite încât utilizarea lor la locul de muncă mai degrabă
