↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
În ceea ce privește estimările pentru următoarele șase luni, managerii se dovedesc mai rezervați decât erau în ianuarie. ”Indicatorul global de încredere în activitatea viitoare
Prin aceste concedieri la nivel global, există o nesiguranță, că nu își mai pot găsi un loc de muncă așa ușor. (…) Venim după doi ani de criză, lanțurile de aprovizionare nu au
Maria Rousseva a preluat funcția de director general adjunct global corporates în cadrul băncii, înlocuindu-l pe Yves Jean Guenole Lallemand, iar Etienne Jean Loulergue a devenit director
care nu tratează bine angajații, mediul înconjurător sau comunitatea în care își desfășoară activitatea, potrivit sondajului “Consumer Intelligence on ESG” realizat de PwC la nivel global
„Un aspect important integrat în strategia Carrefour, atât la nivel global, cât și național, este că oferim șanse egale tuturor oamenilor care aplică pentru posturile noastre.
Noua locație pe care o avem acum la Nord Events by Global World”. Mai mult, pe lângă școala de dans el a început să facă și producție muzicală, remix-uri pe stilul bachata..
Gabriela Pleșa, director general, Global Mobility ► Cererea de angajați a fost constantă și se menține constantă.
Diferența globală este 6,4 în 2014, în creștere. De ce? Pentru că mai ales pe piețele emergente aceste diferențe sunt mai mari. Aceste piețe emergente se dezvoltă și mai repede.
Am avut ocazia să învăț de la cei mai buni, să împărtășec viziuni și să leg conexiuni valoroase în cadrul unei comunități globale de antreprenori de succes.
alături de angajatori, specialiști în resurse umane și reprezentanți ai autorităților cele mai bune metode de adaptare la transformările pieței muncii per ansamblu, la tendințele globale
