Ce trebuie să știi despre REGES, pe scurt:
► Start oficial: 1 aprilie 2025 – angajatorii trebuie să folosească noul portal pentru evidența salariaților.
El este de părere că atletismul ar putea da modele pe care tinerii și copiii să le urmeze doar prin performanță și printr-un efort concentrat atât la nivel de stat, cât și la nivel
Există și câteva motive invocate constant pentru a explica această stare de fapt: lipsa infrastructurii tehnologice necesare pentru a susține munca la distanță, cultura organizațională
Este o stare de amorțire. Chiar dacă facem recrutări în regim temporar, oamenii s-ar putea întoarce înapoi acasă cu experiență de lucru de câteva luni într-o fabrică.
„Avem acest accelerator de afaceri în colaborare cu Spherik și încercăm să fim aproape de start-up-uri și de ideile pe care le au, dar bineînțeles ideile mulându-se pe expertiza noastră
De cele mai multe ori se face un interviu de grup unde vezi din start care ar fi cei mai potriviți oameni. Apoi vine tabăra de training și apoi ieșim pe teren.