↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1456 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Asta creează un spațiu de lucru mult mai productiv și mult mai creativ, ceea ce face, implicit, și compania să fie mult mai competitivă, este privit ca un avantaj competitiv pe care
În ultimii ani, așteptările pe care angajații le au de la mediul de lucru se schimbă mult, interacțiunea lor cu munca, afirmă Andrei Ion, country cluster lead în cadrul SHL pentru România
Cei mai mulți au venit din Vietnam (peste 2.000), dar și din Republica Moldova, Sri Lanka, Nepal și India, potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI).
Companiile trebuie să vină cu flexibilitate în modul de lucru și în beneficii pentru a-și ajuta angajații să continue să fie productivi în pandemie, a fost una dintre concluziile videoconferinței
Probabilitatea de a reține angajații cei mai productivi crește, la fel și șansele de a îmbunătăți productivitatea.
de specificul fiecărei companii, a fost una dintre concluziile conferinței ZF/KPMG în România: „Piața muncii – cum își pot păstra companiile flexibilitatea, continuând să fie productive
Una dintre caracteristicile antreprenorilor români este încrederea de sine exagerată, care, alături de perfecționism, este o atitudine ce nu permite echipei create de antreprenor
Raluca Rob, 27 de ani, și George Marian Sandu, 25 de ani, doi antreprenori din Cluj, au înființat compania Sancad Consult SRL-D anul trecut în speranța că cei 10.000 de euro de la stat
Ramona Camelia Pop, o tânără de 33 de ani din Cluj, a început să lucreze în topografie ca PFA din anul 2004, iar în prezent, ea conduce alături de soțul său un SRL-D cu aceeași activitate
Compania E.ON Dialog SRL, subsidiara locală a E.ON Energie Dialog GmbH, divizia de call-center, consultanță pentru clienți și vânzări la distanță a grupului german E.ON, are disponibile
