HR Conference 2014 - indexul înregistrărilor video
angajați Sandra Jitianu, Ensight Management Consulting: Anul acesta 78% dintre firme au aplicat măsuri de reducere a costurilor Ioana Marcu, Orange România: Există o tendință globală
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleDe ce nu scade rata șomajului în România dacă economia a creat mai multe joburi anul trecut
ușoară creștere față de luna precedentă și similar cu nivelul de la jumătatea anului 2009, când piața muncii a început să fie afectată puternic de repercusiunile crizei economice globale
Mirka Straathof, Hay Group: Salariul nominal în zona administrativă din România este de patru ori mai mic decât cel din Olanda
Diferența globală este 6,4 în 2014, în creștere. De ce? Pentru că mai ales pe piețele emergente aceste diferențe sunt mai mari. Aceste piețe emergente se dezvoltă șI mi repede.
CBRE: Mai mult de jumătate dintre angajații din clădirile de birouri din București petrec zilnic între 30 și 60 de minute pentru a ajunge de acasă la birou
Îmbunătățirea standardelor de wellness este o tendință globală care, în ultimii ani, a devenit din ce în ce mai puternică și pe piața locală.
Peste jumătate dintre corporatiști petrec între 30 de minute și o oră în drum spre serviciu
Îmbunătățirea standardelor de wellness este o tendință globală care, în ultimii ani, a devenit din ce în ce mai puternică și pe piața locală.
Studiu: Tinerii români se numără printre cei mai optimiști în privința viitorului lor în economia digitală și peste 30% spun că le va spori oportunitățile de angajare
Platforma identifică, de asemenea, oportunitățile de angajare, integrate de platforma globală Indeed, cel mai mare motor de căutare de locuri de muncă din lume, inclusiv poziții locale
Cristian Radu, fost partener la Țuca Zbârcea & Asociații, renunță la avocatura de business și intră în industria de gambling, ca General Counsel la Superbet, cea mai mare companie de pariuri sportive din România
Sunt onorat și încântat să contribui la realizarea planurilor de expansiune globală ale unui campion regional”.
În pofida războiului din Ucraina, angajatorii din România recrutează în ritm alert și au scos la concurs peste 38.000 de joburi
Cel mai scăzut număr de salariați din economie a fost înregistrat în ianuarie 2011, când efectele crizei financiare globale s-au resimțit cel mai puternic pe piața muncii, iar efectivul
Supliment ZF Top Employers. Alexandru Șerban, Kellanova România: Vedem o nevoie tot mai acută a candidaților de a înțelege cine este viitorul lor angajator, ce valori are
săi și cu comunitatea, susține Alexandru Șerban, HR director în cadrul companiei Kellanova România, parte din grupul Kellanova, cunoscut anterior ca Kellogg Company, o companie globală
Alice Gheorghiu, CFO, Trencadis: Pentru mine, programul de Executive MBA a fost un catalizator în evoluția mea profesională ca CFO
„Prin cursurile și dezbaterile academice, am înțeles mai bine complexitatea economiei globale și am dobândit o perspectivă strategică mai amplă, multidimensională asupra afacerilor