↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Cred că în general am văzut o funcționare a piețelor globale mai bună decât așteptările destul de anxioase pe care le-am avut.
Mai ales că, deși studiile spun că generațiile Y și Millennials vor reprezenta circa 50% din populația de salariați la nivel global până în 2020, realitatea este că unii veterani mai
companiile din România își instruiesc și dezvoltă viitorii manageri: derularea unor programe dedicate dezvoltării aptitudinilor executive, încurajarea mobilității la nivel global
Evaluează calitatea discursului și nu rezultatele pe hârtie În urmă cu trei ani, KPMG a început să își schimbe, la nivel global, strategia de evaluare a performanței angajaților,
Specialiștii spun că implementarea planurilor de succesiune funcționează corelat cu ciclul economic global, astfel că, în perioadele de recesiune, procesul de succesiune ierarhică este
urmare a pandemiei, anticipând schimbări în modul de lucru și dezvoltarea de noi modele de afaceri, susținute de investiții în digitalizare, arată raportul „Great expectations: Global
În timpul mandatului său, a avut loc integrarea activelor preluate de la Lafarge în 2015, în contextul fuziunii dintre Lafarge și Holcim la nivel global.
„În IT, competiția dintre angajatori este acerbă, iar în plus aceștia încep să constate că trebuie să lupte și cu salarii la nivel global.
Vom oferi un supot global. Vom lucra în colaborare cu headquarter-ul din Italia.
Sorin Roibu, managing partner și fondator, Arthur Hunt ► Cel mai recent studiu global al Deloitte cu privire la problemele din spațiul organizațional arată că 54% dintre angajați
