↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2947 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
principalelor universități, școli informale de IT, un aeroport din ce în ce mai bine conectat intern și extern“, a explicat Dan Zaharia, senior consultant în cadrul companiei Extind Management
În opinia sa, companiile au foarte mult de câștigat dacă introduc un program flexibil prin care să sprijine angajatul să-și rezolve probleme personale, pentru că cei care beneficiază
Pozițiile vizate de companie în noul proces de recrutare sunt cele de suport tehnic și financiar, middle management, dar și poziții de trainer, project manager sau specialist HR.
Atât”, spune managerul, explicând că și la nivel de management, The Grand e organizat în diviziile J.W.
Pentru poziții care nu fac parte din sfera de IT, top trei salarii medii sunt de 13.400 de lei brut, circa 7.800 de lei net pentru poziții în project/process management, 13.000 de lei
„Există o tendință, preluată dintr-un studiu al Top Employers, care pare crucială pentru a înțelege mai bine care este situația actuală despre managementul talentelor în România: 95,65%
Sectorul juridic, managementul proprietății și category management reprezintă funcțiile cu cele mai puține probleme de recrutare și, în mod similar, au avut cele mai puține probleme
Lucian Maican se implică în proiectele dezvoltate de Asociația pentru Valori în Educați (AVE) și a fost business-mentor de două ori în programul Academia de Leadership și Management
Oferim foarte multe oportunități de angajare, atât pe infrastructură, pe partea de software development cât și pe partea de project management.
crește exponențial.“ Recent brandul a pășit și în SUA unde tocmai urmează să deschidă o primă școală.
