Companiile au făcut mai multe angajări în primele nouă luni ale anului. Se caută programatori, vorbitori de limbi străine și angajați pentru industria auto
„În 2015 estimăm o creștere în zona de specialiști și middle management.
2947 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCine sunt managerii români de 30 de ani care vând Jack Daniel’s, Johnnie Walker sau J&B
Andreea Neagu, 28 de ani, brand manager Johnnie Walker Are peste 10 ani de experiență în marketing și project management.
Interviu ZF. Thomas Grisold, Universitatea de Economie și Afaceri din Viena: Inteligența artificială nu schimbă în mod fundamental ce înseamnă un leadership bun, ci se schimbă contextul în care aceste abilități trebuie să se manifeste
Un lider care nu poate face această distincție fie va automatiza excesiv și va pune în pericol ceea ce face organizația sa distinctivă, fie va adopta prea puțin și va rămâne în urmă
Care sunt atuurile expaților români? Ce calități trebuie să ai ca să-ți faci loc în corporațiile din afara țării? Care este tipologia expatului român?
Am observat să că procesele de selecție punctuală, au evoluat la proiecte integrate de succesiune, assessment de board și interim management.”
ZF 25 de ani. Transferul de încredere: care sunt cei mai mari antreprenori români care au făcut un pas în spate și au numit un alt CEO la cârma afacerilor pe care le-au creat?
„Cu cât este mai descentralizat procesul, cu atât decizia sa ia mai repede.
Gen Z Trends VIDEO. Mesajul generației de care depinde afacerea ta și creșterea României: „Avem idei și avem potențial. Susțineți afacerile mici! Fiți transparenți! Totul avansează așa de repede, dar România uită să se actualizeze. Totul pornește de la ed
Avem nevoie doar de puțină încredere“, a spus pentru ZF Gabriela, studentă în anul întâi la Facultatea de administrație și management public din cadrul ASE.
Un angajat din outsourcing câștigă 600-700 de dolari pe lună în România, dublu față de unul din India
n Businessul companiilor care oferă servicii de tip BPM (business process management – n.red.) în India formează în prezent o piață de 21 miliarde de dolari și va fi de 50 miliarde
ZF Live. Andrei Oprișor, Revolut People, platformă ce gestionează circa 12.000 de angajați, invitat special al conferinței ZF HR Trends 2026: Prin această platformă am vrut să adăugăm mai multă meritocrație în companie. În foarte multe companii, foarte mu
ne ajută pe noi să facem administrarea resurselor umane, deși produsul nu este un clasic care software, dacă aș putea să spun așa, e mai degrabă un software pentru performance management
Business și marketing în fotbal. Răzvan Burleanu, președintele Federației Române de Fotbal: FRF și-a triplat veniturile în ultimii zece ani, de la 13 mil. euro în 2014 la 43 mil. euro în 2024. Fotbalul este un business și va fi businessul cu cea mai mare
Se numește Academia Națională de Fotbal, care a devenit astăzi principalul furnizor de educație în zona de management fotbalistic.
ZF Live. Sorina Faier, Elite Searchers: Sunt cazuri în care dacă înainte nu te sculai din pat pentru mai puțin de 10.000 euro, acum te scoli din pat și pentru 2.000 euro. Da, dacă vor fi majorări salariale, poate vor fi punctuale, dar nu mai mult de 5%-10
„Din păcate, nu avem vești bune. 2025 față de 2024 a fost un an destul de slab și la noi s-au oprit foarte multe proiecte de recrutare de top, de middle management, de specialiști.