Mic ghid de ținută și conduită în afaceri
Astfel, la cererea companiilor, preia grupuri de bărbați, angajați obișnuiți sau persoane din middle și top management, și le ajustează ținuta.
2947 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleDe ce e riscant să lucrezi ca manager român în străinătate
nu înseamnă în România ce înseamnă în SUA sau în Germania.
Bătălia site-urilor de recrutare pe locurile de muncă tot mai puține
Compania sa administrează platforma de consultanță www.manageranticriză.ro, care a realizat un studiu despre evoluția pieței de recrutare de la începutul crizei până în prezent.
Sorin Faur, Academia de HR: Ziua în care nu va mai fi nevoie să muncim (deloc)
certitudine, vom ajunge în situația în care poate doar 10% din omenire să mai fie cu adevărat implicată în activități direct productive, în principal în posturi de decizie și management
Angajatorii așteaptă publicarea ordonanței în Monitor: Nu intenționăm să scădem salariile nete, pentru că ne pierdem oamenii
Adrian Stanciu, CEO, Smartree România (servicii de HR) În prezent, prin intermediul softului sau propriu de management al resurselor umane, Smartree procesează un număr de cca. 50.000
Nu putem să mutăm toată economia acasă. Economia are nevoie să fie lăsată să funcționeze. La anul nu vor fi majorări de taxe, dar vor fi controale fiscale mai dese la firmele care au beneficiat de măsuri de sprijin
orientat poate cel mai rapid la realitatea pandemică și am avut o serie de companii pe zona de IT care lucrau în HoReCa, care lucrau pe diferite sectoare afectate dar, datorită unui management
ZF Live. Silviu Dragomir, cofondator, Eucom Business Language: În anul 2025 cred că am ajuns la 40.000 - 50.000 de ore de limbi străine vândute. Cele mai mari volume le înregistrează limba engleză și germana. Sunt și foarte mulți expați care învață să vor
„În momentul de față, majoritatea cursurilor pe care noi le-am livrat către companii au fost pentru nivelurile de senior management, de obicei pentru expații care au venit în România
Generația Y la muncă. Cât de pregătiți sunt? Cât de pregătiți suntem?
La nivel de middle management, media scade spre 30.
Antreprenorii din Cluj: România poate menține ritmul de creștere economică din ultimii ani doar prin investiții
„Cea mai proastă decizia de management pe care am luat-o este aceea de la renunța în 2012 la liceul Terapia.
Care sunt facultățile românești care livrează cei mai buni candidați pentru firmele care vor să facă angajări
În opinia sa, educația formală nu este decât o parte a profilului candidatului, fiind completată de experiență, abilități interpersonale și calificări sau certificări ale unor organisme