Cehia are cel mai ridicat procent de locuri de muncă vacante din UE
Cehia are cel mai ridicat procent de locuri de muncă neocupate din întreaga Uniune Europeană, potrivit datelor Eurostat citate de iHned.cz.
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primele„Cele mai bune idei de îmbunătățire a unui proces vin de la muncitori și de la șefii de linie“
„Cele mai bune idei de modificare și de îmbunătățire a unui proces vin de la muncitori și de la șefii de linie, pentru că, de cele mai multe ori, aceste idei provin de la problemele
Softelligence vrea să înființeze mai multe divizii locale, după modelul celei de la Craiova, unde angajează 100 de programatori
Softelligence, companie specializată în servicii software de business, a deschis un nou birou în Craiova, Softelligence Engineering, divizia, condusă de Sorin Găvănescu și Șerban Ionescu
Videoconferința ZF HR Trends 2021. Noua lume a muncii: angajați hibrizi, muncă flexibilă, tehnologii aplicate în angajare și procese de business
Noua piață a muncii, care s-a dezvoltat pe fondul crizei sanitare și al măsurilor implementate de autorități în privința limitării răspândirii noului coronavirus, este repreze...
Exemple de exerciții de vocabular și sintaxă folosite de angajatori în procesul de recrutare
Exercițiile de vocabular și sintaxă sunt folosite pentru selecția candidaților pentru posturi de vânzări sau în call center. Iată câteva exemple:
Nouă din zece companii britanice spun că Brexitul le-a îngreunat procesul de recrutare
Nouă din zece companii spun că Brexitul le-a afectat capacitatea de a recruta și pregăti angajați de care au nevoie în acest an, relevă un studiu al Confederation of British Indust...
Trecerea de la REVISAL la REGES, avantaje și dezavantaje pentru departamentele de HR: mai multă muncă la început, dar și mai mult control și automatizare în HR
Acest proces de tranziție vine cu avantaje și dezavantaje pentru departamentele de HR: poate că volumul de muncă crește la început, dar apar și beneficii ale digitalizării.
Alexandru Ungureanu, TotalSoft: Circa 35% dintre companii reușesc să identifice procese sau nevoi pe care le putem automatiza cu ajutorul inteligenței artificiale
Aproximativ 35% dintre companii reușesc să identifice deja procese sau nevoi interne care pot fi automatizate prin soluții de inteligență artificială (AI), susține Alexandru Ungureanu
Christina Verchere, OMV Petrom: Nu există un praf magic care transformă oamenii în lideri. Leadershipul este un proces continuu de învățare
La urma urmei, conduci oameni, nu procese sau roboți. Oamenii sunt diferiți, gândesc diferit și au stiluri diferite.
Ministrul Finanțelor vrea să schimbe boardul CEC Bank din temelii și începe procesul de recrutare
E doar startul, procesul este unul mai amplu ce va continua săptămâna viitoare cu licitații și pentru restul companiilor din subordinea ministerului“, a anunțat ministrul