Veniturile companiei vor ajunge la circa 3 milioane de euro anul acesta și provin atât din activitatea de recrutare, cât și din cea de subcontractare de personal în regim temporar.
mai puțini decât cu un an mai devreme (–2,1%), cu o scădere mai accentuată în rândul antreprenorilor (lucrători independenți cu angajați, 5%) decât în cazul celor care lucrau în regim
Ce spun angajatorii
Florin Godean, country manager al Adecco România, principalul jucător în piața de recrutare de personal în regim temporar din România, spune că munca remote, dar
Cu toate acestea, întreprinderile și organizațiile trebuie să dezvolte un nou regim de lucru, o metodologie care să sublinieze cel mai bine ceea ce spațiul fizic poate face pentru noi
a unor activități de producție de pe teritoriile afectate pe teritoriul țării noastre, generând astfel noi locuri de muncă”, spune Sorina Donisa, CEO-ul companiei de recrutare în regim
Pentru angajații care lucrează în regim de telemuncă, angajatorii continuă să le acorde beneficiile extrasalariale, respectând cadrul legal care stipulează acest drept al angajaților
Pentru a combate absenteismul generat de bolile fictive, angajatorii au inventat aceste bonusuri pentru angajații care vin o lună întreagă la serviciu.