↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Cred că ai toate metodele la îndemână prin care tu să înveți mult mai ușor și să crești în skilluri”, a spus Oana Haidu, AI Transformation Lead, Atos Global Technology Center Romania
dinaintea pandemiei, însă pandemia a venit cu schimbări și în competiția pentru angajați – companiile nu mai concurează doar în țara în care activează, ci au intrat în o competiție globală
Studiile Deloitte arată că peste 95% dintre companiile globale au implementat și utilizat deja soluții de învățare virtuală ca răspuns la efectele pandemiei, în timp ce peste un sfert
Analiza acoperă 21 de state, printre care Japonia, Germania, India și Mexic, care contribuie cu 90% la PIB-ul global.
„Pentru mine, cel mai valoros element al programului a fost modul în care a combinat perspectiva globală cu o aplicabilitate imediată în rolul meu.
4 Day Week Global desfășoară de trei luni cel mai amplu experiment cu săptămâna de lucru de patru zile din Marea Britanie.
Continental are în România peste 15.000 de salariați, adică 7,5% din numărul total de angajați pe care îi are la nivel global.
Philippe Gabulon, CEO al Société Générale Global Solution Centre în România: O provocare pe care o putem observa este deficitul de talente din România.
Sergiu Neguț, partener în cadrul firmei de consultanță de business Wanted Transformation Consultancy, a preluat jumătate din acțiunile Mindit, un start-up local care face bani
Grilele de salarizare în turism sunt fixe și, ca și în alte industrii, se stabilesc în funcție de senioritate, o cameristă de exemplu pornind de la 1.400 lei net, plus bonusuri și...
