din sectorul IT din Cluj sunt cei care investesc cel mai mult în instruirea angajaților, a explicat Lucia Man, consultant și coordonator regional pentru Cluj în cadrul firmei de training
Europa de Est, Orientul Mijlociu și Africa de Nord, aparține unei forțe de muncă calificate, digitale și angrenate într-o învățare continuă, conform raportului Adecco Inovantage Reading
Anul 2022 a fost unul cu multe provocări pentru angajați, angajatori, cât și pentru companiile din industria de resurse umane, însă a fost și unul care a pus bazele unui nou începu...
În 2022, angajatorii trebuie să investească mai mulți bani în recrutare, în training și în retenție pentru a obține aceleași rezultate ca în trecut, afirmă Sorin Faur, fondator al companiei
Echipele XEO, de la Colegiul Național Horea Cloșca și Crișan din Alba Iulia, și Technogods, de la Colegiul Național Ecaterina Teodoroiu din Târgu Jiu, au format o alianță în semifinala
xpath.global este o companie care oferă servicii de imigrare și mobilitate globală, o platformă de tehnologie care facilitează transferul angajaților dintr-o țară în alta.
unui mediu care încurajează performanța este dezvoltarea unor programe de educație antreprenorială încă din școală, este de părere Andrei Goșu, directorul general al firmei de training
de un agent de vânzări rezultă cinci întâlniri stabilite cu potențialii clienți, iar din 10 întâlniri sunt încheiate doar 1-1,5 tranzacții, povestește Alin Comșa de la firma de training
Indicatorul NEET, acronimul pentru sintagma „Nor in Education, Employement or Training“, reprezintă unul dintre cei mai importanți indicatori ai pieței muncii din întreaga Uniune Europeană